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我在一家做家居服的公司做了有一年多了，来到这里面试直接把我打回原形。面试前有发简历和作品集，虽然简历上没有特别注明所在公司是做家居服的，但是有写到“熟悉家居服常用面料”。来面试的时候，给面试官简历和作品集，她说不着急，先填份资料和做一些题。这一搞就花了我一上午时间，硬是把面试从上午延长到下午。面试面了十来分钟，最后得出结论是:抱歉我们需要经验丰富能直接上手的，您不适合，请您去找别家吧。你早说嘛，我就不必浪费一个上午时间跑过来，还白白浪费半天工资。(≖_≖)看来以后我要在简历上特别注明:所在公司是做家居服的。

某些hr还是挺不尊重人的，面对她提出的问题，以及小测试我都是认认真真的对待，最终也是加上了微信说约线上面试，到时候发什么链接进行沟通，（微信沟通就经常说一句不回一句）🙄 约定好的时间一次又一次的鸽我，周末你要是没时间就约星期一嘛，说又是你说的周末，说不耽误事，但是一次又一次的不守约，这是礼貌问题，你知道你有约怕忘记你不应该提前定好闹钟还是什么提醒自己么，最后就草草打了个语音电话沟通了一下，我不针对公司，公司可能还行吧，没去了解过，看写的什么福利还行，我只针对这件事，🙄 尊重是相互的，希望某些an hr对你的面试上点心