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HR开的实习工资才2500，还不包吃，提供的住宿还很简陋，就一个上下铺。我说太低了加工资可不可以，她说不可能加工资，还说你要是不来我就找别的面试的人了，我就说算了哈哈。我室友也是在类似的公司实习，每个月开3500的月薪加餐补1000，对比起来真的不能接受。

就一轮面试，到工作地点找人事经理面的试，经理是个华裔会说中文，然后人也很好。先简单问一些个人问题和基本情况，之后就是面试的核心内容，一套全英文的试题一共十八页，试题内容是一些专业的基础问题比较简单，不过主要是看英文的读写能力，然后还有一些对工作对自己的一些想法的题。经理也比较人性化，做英文题是允许使用翻译软件来理解的不会的内容。整套题坐下来一个小时多点，最后再和经理聊一些其他的，问问一些岗位的情况整个面试过程就结束了。