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电气工程师(1)

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匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 廊坊
感觉靠谱
云谷（固安）科技有限公司面试分享
只有HR来面试的，技术人员并没有，面试就简单看了一下简历，然后自我介绍一下，随便闲聊了一会儿，问了一些工作意愿啥的，过程很轻松，就结束了，一周后打电话说我通过了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布
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云谷（固安）科技有限公司

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匿名用户
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确定通过
面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司两轮面试。第一次人资给卷子做题
两轮面试。第一次人资给卷子做题，英语和智力测试。英语相当于高中水平。这一关几本都能过，就是形式。第二轮直接用人部门主管面试。主管是台湾人，问了一些以前工作的流程和内容，又问了一些简单技术问题。整个过程还不错。结束后，我问什么时候可以入职，主管说过年放假一周后。当时觉得通过了。后来确实是这样。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 廊坊
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面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司放松面试基本没难度放心
每个部门单位面试都不一样，也会根据面试主管的个人喜好，总体面试都差不多，自我介绍，然后问问工作的内容，放平心态诚信回答，别修饰自己就好。
1轮面试：部门主管面试
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匿名用户
面试了职位：普工 - 廊坊
确定通过
面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司加班=挣钱 不加班=普普通通。
先笔试，做一份英语试题，打分看英语成绩，再做一份职业技能测试和人格测试，基本笔试是通过人事部的基本测试，比较容易过。接着是主管面试，台湾人，还比较和善。问在学校有没有参加相关的社团之类的。没有问什么技术问题，接着做了一个抗压能力的测试。都很简单。面试官提的问题：专业知识，上一份工作取得的成绩，职业规划。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 廊坊
确定通过
面试：志晟信息比较简单，就是问了问过往经历
就是问了问履历，以前做过什么产品，怎么研发的，如何与技术沟通，为啥离职。然后就是问对公司有啥看法。比较简单。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：环境管理 - 廊坊
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面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司富智康面试经验分享。
先在人事笔试英语，也不是很难。过关后被带到用人部门，首先主管领导面，之后是部门主管助理面，然后是部门主管，没人几个专业问题，问了问以往工作经历，跟唠家常似的。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位：自动化工程师 - 廊坊
感觉靠谱
面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司流程复杂，笔试加两次面试。
先是投递简历，筛选之后笔试就是一个智力测试，和一些很简单的，之后就是面试掉一部分人，接着第二次面试就是讲解一下公司福利。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产营运 - 廊坊
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面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司面经富士康小小的招聘计划
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 廊坊
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面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司好的面试经历，值得分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试员 - 廊坊
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面试：廊坊新奥燃气设备有限公司廊坊新奥燃气设备有限公司的面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 廊坊
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面试：富士康精密电子（廊坊）有限公司廊坊富士康会计面试
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2