杭州海康威视技术有限公司上海分公司

面试两轮，第一轮HR，结构化面试。第二轮技术和人事主管，还有一个日本人，总共四个人，结构化化面试+专业面，主要问题就是你自己的研究方向，你对一个汽车品牌的评价，对当前996的评价，已经你自己的性格特点，对工作方式的预期等等，整体而言不难，只要轻松点，自信点就好。

建行深分，笔试完会有二面预通知，技术岗分两个大方向，预通知的时候就可以选了，开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合，上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料，然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向，十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论，大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问，我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈，问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试，大概四十分钟，哈哈哈我不懂技术，就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。