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最近更新时间:2020-07-19 20:16:42
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉没戏
糟糕的面试体验
第一轮是与面试岗位同部门且平级的hr沟通,过程多次聊到目前薪资和薪资期望,感觉这样的设定十分不专业,因为薪资信息正常来说是只有直属上司能够了解的。搞笑的是这位面试官还跟我说了她现在的薪资,说我目前的薪资已经超过市场薪资了,问愿不愿意降薪,黑人问号脸.jpg。 更奇葩的是,第二轮由hr总监面试,等了两小时,他们快下班了,这位总监才姗姗来迟,没有一句抱歉,一边让你做自我介绍,一边看着自己的电脑写邮件,根本也没在听你讲话,让人感受不到被尊重。后面问了一些个人问题,家住哪是不是独身子女,有没结婚等国家已经明令禁止询问的问题。 从业快10年,一直在正规大公司,感觉这次面试简直是对我专业的羞辱。hr跟我说这家公司的hr团队流动性很大,要一直招人,不用问原因,这次面试体验体验就很清楚地知道为什么。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
感觉没戏
公司位于江夏地铁附近...
感觉没戏。有收获,注意套路陷阱。公司位于江夏地铁附近,地铁出来后要走将近三钟,是个物流大仓库,里面有几个办公室,老板养了很多小狗。面试官是老板和一个上了年纪女的,面试几乎都是这个女的在提问。这个公司因为人少,所以没有设立人事和行政,只是今年疫情情况公司的业务快速增长,像老板说的那样前十年是在铺垫,今年业务实现飞跃,之后会更注重在招聘和绩效模块,因为大量要人。被邀约去面试前其实自己也说得很清楚自己的情况,因为之前一直做招聘模块和员工关系,绩效模块实践经验不会太丰富,但是老板说没问题,还是过去聊了,聊了又说不合适,只找绩效模块丰富经验的,薪资方面之前也问过范畴,反正虽然全程聊的蛮愉快,也算了解了套路,毕竟招聘信息上面JD也就几十个字,公司没有HR,所以也是感觉被浪费了一下午的时间,就当见识了。不过这个公司的老板在跨境电商这个领域还是蛮有经验的。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
未通过
面试官态度挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
确定通过
一次记忆非深刻的面试
2 年前 发布
看准68953
面试了职位:人力资源主管 - 广州
确定通过
出发去面试前收到交通
2 年前 发布
微信用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉没戏
人力资源主管面试不好,共2轮面试
2022-10-15 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 淮安
未通过
人力资源主管面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
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无锡百然企业管理咨询有限公司
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