信泰人寿

第一次面试是电话先沟通，双方就岗位内容，岗位职责进行了简单的了解。然后确定了去现场面试的时间。第一轮面试是合规部门负责人，对我本人过去的经验进行的系统的了解，以及详细的介绍了该岗位的职业内容，以及可能与我之前工作内容的匹配度等等；第二轮是公司经理面试的，了解了泛付目前整体情况，在跨境支付行业，处于飞速发展上升阶段；第三轮是欧洲合规部的电话面试，对我们英文沟通，合规专业知识进行了沟通了解。整个面试过程，时效性强，不会拖候选人很久。

一面 和hr交流感觉十分亲切，公司26号楼二楼的咖啡厅让人感觉十分惬意，更像是两个许久未见的朋友在聊天的感觉，不会让人有面试的紧绷和压迫感二面安排在一面后面，和主管交流感觉对岗位工作有了大致的了解，并且十分向往之后的工作，主管没有什么领导架子，同样让人觉得很放松。