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本来不是很想去，因为是一个好朋友介绍的，所以得给朋友面子，就去看了一下，一家做工业机器人软件的，目前应该还处于初创期，去到先填了一张信息表，然后做了一个所谓的性格测试，就是做一些选择题，接着就是人力资源经理面试，一来就问我之前公司的费用结构 ，还有就是全面预算之类的问题，从和他的交流中感觉他觉得我之前公司的盈利能力不是很高，然后就流露出一种自我的优越感，让人感觉很不舒服，接着就大谈什么企业战略和愿景之类的东西，当时就觉得这家公司有点华而不实，可能初创的公司就是这样子的吧，只谈到公司战略层面，具体的职能战略似乎不是很明确，有点空喊口号的感觉，所以后来就不怎么想和他们再聊下去了。最后我问到他们目前财务的架构，得悉他们财务只有两人，一个会计一个出纳，会计核算也很简单，就是一些常规的账务处理，所以感觉他们不是真正在招人，他们具体招人的目的我也不想去考究了，总之这次的面试让我觉得有点尴尬，我是注册会计师和税务师还有中级会计师职称，擅长做内控和流程，去到正好可以去完善一些财税上的问题，可能是他们觉得我的价值观和他们公司不一样吧，哈哈

总体面试比较顺利，面试的过程有点复杂，毕竟这是个核心岗位，不过也看的出来公司对这个岗位的良苦用心。之前电话沟通的时候了解了一点这家公司，但通过面对面深入沟通后发现公司的文化、管理及价值观等各方面与我自身蛮匹配的，当然公司也是在这样做的...到今天我已经入职一年了，回顾这一年的职业生涯，有很多的收获，在这感触最深的就是公司的高效率运作，谢谢欧赛斯带给我的成长，希望未来可以与公司共同成长，努力成为更好的我们～