金赛药业

法务管培生岗位共两轮hr电话面试，聊了一些基本情况，包括教育经历的介绍、职业规划、为什么选择法务岗位、对法务工作的理解等。hr经理与法务部门两名同事组成的面试小组进行视频面试。提问主要包括：简单的自我介绍、对实习经历及教育的细节发问、为什么觉得自己适合法务岗位，法务的基本职能有哪些等。总体难度较低，hr小姐姐态度极佳，沟通也十分及时，从通知面试到确定能够入职基本一周内就完成了。

本人23届法律专业学生，有留学经历和国外500强实习经历。在某个求职app上投递的简历，大概半个月后外包公司打电话进行了电话面试。包括两个部分：一个是通过了简历筛选，二个是问了两个英语问题：1）你认为自己的突出技能有哪些 2）你未来几年的职业规划是什么告知会安排一面。感觉不一定有谱，因为我没有至少一年的工作经历，也不知道为什么通过简历筛选了。。。