元隆雅图

人事不会在boss上面问敏感问题，比如婚育、买房等，比如征信（要提交个人征信报告），离谱的是还问了是否有亲属朋友（怎么是要发展下线么），加了微信把上面问题问了个遍，人事经理加部门同事一面，（部门同事并不懂这个部门的工作，只是因为是一个领导所以算到一个部门），填表快查上下三代了，也不是什么国企政审真是无语，试用期工资打八折，PUA说领导是某某大学博士，你在外面听他讲话都是要花钱的，在这工作还能学习，血赚不亏，说实话用对待7080后的方法来对待9000后，真的蛮落后的（没有说7080不好的意思，他们为国家行业建设做的贡献不可磨灭有目共睹，只是说这家拿来威胁的点不对），还说他们后面很多候选人，这个面试仅仅是开始，这个通过的话要一到两周在进行下一步，招聘也是公司品牌的一部分，很显然这部分做的不及格，我谢谢你，自己玩吧我不玩了。

去的是佛山公司，离广州很远，下了地铁还要坐半小时公交车才到，公司环境和招聘软件上的环境图完全不符合，图片应该是北京公司，去到门口的时候就犹豫要不要进去面试，因为环境很差，跟工厂那样，各种玩偶直接放地上，想着来都来了还是面试吧。公司连前台都没有，等了大半小时才安排上老板面试，老板很强势，自我介绍的时候不停的打断提问题，最奇葩的是，招聘上写着是双休，面试却变成单休，还各种pua打压，描述的工作量非常大，能给到的薪资还很低……