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最近更新时间:2023-08-02 16:33:56
肖博文
面试了职位:员工关系
感觉靠谱
2023-08-02 发布

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匿名用户
面试了职位:员工关系主管 - 上海
确定通过
专业度及工作经历中的细节考察较多。
1.一般有三轮面试(本地HRM→营运经理→HRD)面试已面谈为主,无笔试或口试,面试周期1个月内结束。 2.重点考察两项内容:模块知识的专业性及工作经历中的各种经历。 3.建议: 熟知自己过往的企业背景、组织架构、营运模式等相关知识,熟知所面试岗位的专业知识在模块的基础上展现相应的深度(如项目),对于HR职能有较为深入的了解。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:理解HR在公司体系中所扮演的角色。
2 年前 发布
黑土村复印机销售总监
面试了职位:员工关系 - 深圳
感觉没戏
面试:企业文化助理。总体感觉比较正常,面试难度良好,个人感觉没戏。
面试的企业文化助理岗位,一轮笔试 一轮面试,面试是hr面,一对一。笔试会考察你的文字功底能力,要求写活动宣传方案,三道题,用时半个小时到一个小时。hr面主要了解一些基础问题,了解与该岗位的匹配度,主要问了有没有相关活动宣传经验。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-21 发布
用户709342
面试了职位:员工关系 - 北京
确定通过
面试:员工关系。细节还是很不错的,难度适中,收到offer了。
2023-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 北京
确定通过
通过智联招聘发布简历后,航发部门通过电话简单沟通
2 年前 发布
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面试了职位:员工关系专员 - 福州
确定通过
永辉员工面试经验分享。
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面试了职位:员工关系 - 广州
确定通过
面试:员工关系。给人感觉很亲切,难度适中,确认通过。
2023-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 北京
未通过
应聘人事助理,员工关系方面
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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