合肥航嘉电子技术有限公司

一面 1、家庭情况、工作地等2、嵌入式工作岗位对公司带来什么发展？等等这些基础的问题，很简单，一两天就发送通过信息二面跟一面一样是群面（技术研发一般都有研究生穿插一起面，只要技术过硬不影响的），三人面试，两个面试官，一个HR，一个技术面试官首先是HR进行提问1、基本上跟一面差不多，就多问了一下期望工资等等的后面就是技术一对一进行提问1、通过你的项目运用的技术和传感器及通信方式来进行提问2、像c语言的static关键词3、比如说平衡车的陀螺仪数据读取通信方式、数据处理算法、以及pid调参4、也会问一些数组变量的内存分配，这个当时不会直接跳过5、提出了一个问题，在一个房间里两个不同的开发板能正常通信，在另外一个房间不能通信的原因分析

校招招聘会线下投递先是笔试，不开摄像头有一定空间，题目其实也不难；一面是小组长面，主要问了项目，不是很难，也没有故意刁难，体验很好，当晚通知后天二面；二面为部门领导面，先是问了项目，然后问了在做项目过程中遇到的一些问题，如何解决等，穿插一些具体的知识点，回答不是很好，还聊到了一些其它的算法部分；之后介绍了组织结构，问我如果去的话想去做哪个部分，这里还问了一些我对机器人行业的看法，自我感觉聊的还行，但其实基础知识那几个可能没答好，最后挂应该也是因为这个