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一共两面，笔试+面试（要做一个小case）笔试之前邮件确认了一些基本信息和笔试时间。笔试一共三部分，简单的计算、分析和数据搜索，都有限时，应该都是英语作答。笔试结束后电话约了面试。发了一个case，需要在面试前完成，是一个基本的案头研究。面试就是自我介绍+行为面+简历深挖+case，最后用英语简单问了一个问题。面试流程很完善，体验很好，HR小姐姐特别温柔。

面的产品实习生。面试三轮，一面是直属领导视频面，问了为什么选择产品方向，还有一些产品相关文档的内容，围绕简历的项目提问。二面是产品部总负责人面，面试官挺随和，主要问了需求分析、竞品分析、某个需求如何设计等方面提问，由于没有经验，答得不是很好，还问了关于需求分析的方法论，提前了解了一些但是紧张到忘了，后面面试官还就产品经理这一岗位的分类、现状和发展方向给我讲解了一些内容，挺受益的。三面是hr面，人也挺好，主要对于性格和能否坚持长期实习提问，过程中提到了实习薪资的，我要高了一点（考虑了通勤时间很长一个多小时），hr说去跟总负责人商量（总负责人在二面的时候让我自己跟hr争取高一点，现在想来是客套话吧）。面试结果：过了一天hr跟我说一个好消息和坏消息，好消息是面试基本通过，坏消息是薪资只能给最低的那档，我就回复考虑一晚上第二天给答复，然后还咨询了一些关于具体工作内容的问题。第二天我回复接受工作机会，hr给我说昨天晚上又去和负责人考虑了一下，觉得我不适合，培养风险太大，就把我拒绝了。。。有一点沮丧，可能是我问得太多了。