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一面 简历筛选通过后会约时间进行笔试，1小时答题时间。我因为没在北京是线上答题，开桌面共享答题。题不是很难，就是有好几道编程题，有点费时间。和技术主管面，简单进行了自我介绍，问了一些C++、Qt方面的知识，然后聊了下职业规划这些。

QT开发岗，四轮，一对一面试一面30分钟快速的电话面试，就是C++八股文知识。问题大概有一下几个：1、c++11新特性有哪些？2、智能指针的原理是什么？3、用过什么STL容器？4、List和Vector的区别是什么？5、有没有研究过String的原理？在后面忘了，反正相对简单二面60分钟的技术面试，上来就让你自我介绍，然后开始聊项目，然后从项目里问你相应的专业知识，问到的大概问题有1、智能指针相关2、dll是什么？3、封装SDK有什么原则？4、QT的核心机制是什么？5、用过什么开源库？有去了解过源码吗？三面40分钟的技术相关面试，一个看起来层级比较高的boss问问题，问项目。这些项目里你有遇到什么问题吗？解决方法是什么？有没有做过提高效率的事情？巴拉巴拉的HR面就是谈谈期望薪资，上次离职的原因是什么？