杭州珍岛信息技术有限公司

首先是自我介绍，然后HR（业务主管）开始像我介绍公司的工作内容，主要就是通过电话联络，了解服装、快消品老板的需求，帮助他们去找网络分销渠道，要求每天要外出拜访一位顾客，否则加班到晚上8:30，期间她还接了一通顾客的电话，并成功邀约了明天面谈，她的话术很娴熟。

一面 一面是HR的简单背调和基础信息，简单自我介绍，住址、兴趣爱好、以往工作、职业规划，为什么选择销售等等，难度不大，表现得从容大方，逻辑自洽即可，算是对人品、性格的初筛（前台小姐姐和HR小姐姐形象都很好，全程都是微笑招待，面试过程不会紧张）二面是销售主管，问一些对待销售的看法和考察有什么销售技能、潜力，对岗位和业务有什么想知道的也可以问，相互了解双向选择（可能是因为当时业务缺人主管也是当场告知面试通过了）