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招聘流程主要是官网填写信息->在线测评->主观题->笔试->2轮面试（部分岗位只有一轮）1.填写信息，完善简历。这块没什么好说的，就是要填的东西有点多，部分涉及家庭信息；2.在线测评。主要是一些逻辑题，挺多的60题，全是选择，时间好像是45分钟完成；3.主观题。没有时间限制，有何游戏经历相关的，还有就是企业的价值观的问题，这块在知乎上面搜一下就知道了；4.笔试题。难度中等吧，70分钟完成，10个选择题，5个填空题，5个简答题，一个编程题（Leetcode中等难度）；主要是操作系统段页式存储，计算机网络，数据结构，操作系统，算法基础这些基础知识的考察。简答题和填空题都有对时间复杂分析。5.面试。面试有两轮，先是HR面，然后过了才是技术面。HR面是QQ视频通话的形式，HR面试官还不错，过程挺愉快的，结局是没过。技术面就不知道了，毕竟HR面挂了。总结：总的来说，从开始填写信息到笔试，填写内容量还是比较大的，难度适中，面试体验不错。

笔试面试在同一天进行的，笔试先是回答一些算法、分布式等问题。交卷通过后，跟公司CTO进行面试，主要聊一下项目经历，简单进行技术方面的询问。主管还会问一些非技术型的问题，照实回答就好。面试过程比较轻松，不需要有太大压力。祝求职者面试顺利，都能拿到自己想要的offer