益丰大药房

北方某公司储备干部复试，要求上午8：30到，偏远郊区，干等到下午3:30才轮到，中午放着食堂不让进，请问贵公司**是吃干饭的么？面试是公司老总，特强势一女的，动不动就你们北方人怎样怎样的，左右各一个跟班，总监级，南方人。没办法想象在这样的领导手下干活是什么样的情景。 首先自我介绍，要求详细。问为什么要来益丰，这不是废话么？我投的简历你们三催四请让我今天来的，又问职业规划，得，至此hr常问两个问题全部都有了。请问，储备干部是你们即有的培养方向，用得着我规划么？我说按公司要求，面试官嫌我没想法，我想当总监请问你让不让？面试至此崩盘，我们互相漂白眼表示不对付。 私以为公司管理气氛很不好，坦白讲药店连锁行业说出去确实没什么面子，销售类管理他毕竟还是销售。对这家公司没什么好印象，钱是多，但奉劝各位别砸了自己名校招牌，欢迎有问题欢迎留言。

面试挺严谨的，先是校招做测试，有EPI性格啊啥的，再是地区人力资源部经理简单面试，下一轮因为跨地区原因视频面试，分别由分部的人力部部长和地区总经理面试。问题都还比较常见，面试官很和蔼，问问题还算比较犀利，但还都比较好准备。 最后一轮终试要考察门店，做ppt演讲之类的，终试是由总部来面试，有总部的人力资源部部长和副总裁。演讲完ppt面试官开始提问，群面，小组六个人依次回答，问题比较跳跃，准备不了，临场发挥吧！个人觉得程序比较繁琐，看起来挺严谨。面试时间六个人群面，包括讲ppt两个半小时到三个小时。