拓保软件

首先是做一套题，但是当时没有准备卷子就让我们做的C和Java的卷子。。。我是做前端的，以前看过点很多都记得不清楚，就随便写了写，基本是考察你的基础知识是否扎实。 然后技术和你一个个谈话，出一些实际问题看你有没有接触过，是否有多种解决方案，一个ajax的多模块异步问题我卡住了，一下子想不出第二个方案，但其实很简单，我一紧张没想到。 技术面完后再去hr面，是一个中年人，感觉主要是看看你这个人怎么样，我觉得一般正常人没什么性格缺陷就没有什么大问题。 总的来说环境比较好，地方大，我是转行的，所以是外包，想法是先多学习看能不能转正，要是实在发展受限再离开，要是能转正感觉可以多呆几年的样子。

面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。