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首先联系自己的HR会谈一下公司大致情况，工资确实说第一年5000元/月，然后笔试，英译汉汉译英（可用手机查询专业名词），一道论述题（三选一），一道简单的资产负债表计算题，再接着见一下部门经理，主要问简历相关的。第一天结束，等大概一周会通知终面。

先是和人力简单的聊了一下，然后给了一份题让答一下，不是很难，先是音译汉，关于信用评级的，然后是简答，最后一题是个四选一的题，和其他人说的一样，可能每次出的题都一样吧，应该一般人都可以答上来，不行可以拿手机出来简单查查然后写。总体难度不大。然后是部门领导的面试，会问一些专业的问题，或者针对你简历上写的经历什么的来问，最后一面是总裁面，每个人15秒吧，也不知道是什么选人的规则。可能看眼缘吧，哈哈。大概一两天就出结果了，人力会给你打电话通知。