阿里巴巴诚信通

为了确保真正热爱数值策划岗位的应届生能够更好的发展，以一种比较负责的心态为大家写下面试的感受经历。 这家公司的面试可能是我这辈子最难忘的一次面试，因为我体会到了“听不懂人话”与“混日子”的真正含义。 让我感到好的地方：首先公司环境看着还可以，重要的是其中一个年轻的HR小姐姐非常热情有礼，而且有几分姿色，心疼这位小姐姐（扯远了）。 不过好处也就止于这些了。个人学历是211小硕，应用数学专业，面试的岗位自然是数值策划，学习成绩也算是中游，本科时挂过政治相关学科。所学的软件，R语言（关于R语言在面试过程中有大笑话），SPSS，EXCEL 不能说精通也算熟练，常用函数，SUM,SUMIF,COUNTIF,MATCH+INDEX,VLOOKUP也算可以，VBA也会编写（国二计算机还是有用的）。游戏经历5岁进街机厅，11岁磨着父亲买GBC（后来不懂事的又买GBA），高一偷攒钱买NDSL，FC上n多游戏，GBA+NDS黄金太阳系列、口袋妖怪宝石火红叶绿白金心金魂银、恶魔城月轮白夜晓月画廊苍月刻印、洛克人ZERO1-4+ZXA、塞尔达缩小帽、沙漏、逆转裁判系列等；蹭机表哥PS2，传说系列，最终幻想等；PC新老仙剑1、CS、DNF、流星、暗黑2、仙境RO（真正的网游入坑作，现在手游，因为玩这款游戏初中时去网吧被母亲暴揍，大学才给我配电脑，因此网游出现相对空窗期同时怕过多影响学习成绩）、WAR3、DOTA2、LOL到现在手游的王者（游戏基本是我生活的一部分了）。 我的游戏人生也算是丰富了吧（跑偏扯远了，再挖还能挖出好多）。本科专业是应用数学，由于学校往届有一些人毕业时找工作略微费劲，因此在我们那一年学校考虑到此，将我们专业全部调整为师范方向，就是如果你顺利毕业，你肯定有一个教师资格证保证你的就业（这一点还是挺人性化看来，总比一些造假刷就业率的学校要好）；但是自己心理对学历要求最低是硕士起，因此考了硕士研究生，毕业后也想从事一些和数学相关的工作；鉴于工作与兴趣考虑选择投递了好多数值策划岗； 第一轮面试中那个阿姨揪着我有教师资格证这一点一直没放；我们学校鉴于往届出现的问题，为保证学生就业才让我们这一届全都有教师资格证，可是那个HR阿姨好像“听不懂人话”，揪着我为什么要考“教师资格证”的问题一直在喋喋不休，3次，我重复了三次，最终她认为我对自己的职业定位不清，就不该考这个资格证；但是这个证不是我刻意去考的，必修课程里直接就有心理+教育学，毕业就有的；难道你要我倒退回2009年接收到通知书那一刻回去复读吗？我从大东北赶过来你就跟我说这个吗？       重点来了，第二轮，介绍说是他们的游戏主策划，长得有点儿像青曲社的王X老师；但这里我要和那些老师的粉丝说一声对不起，我侮辱了老师；面试开始，之后是询问我的游戏经历，从我开始5岁接触游戏开始说起，到现在的王者荣耀，就同前面介绍的；好家伙，人家好奇葩的结论：你根本不喜欢游戏！这个主策划认为喜欢游戏的做法是，你要去把市面上流行的那些网络游戏都玩一遍，才算是喜欢游戏，依他的观点，必须是魔兽世界，天刀，剑网这些（很奇怪他没和我提梦幻、传奇、奇迹等）我反问道，DOTA2不算热门吗？LOL不算吗？大家猜怎么回答，“DOTA2是非主流而且略微过时了”，“LOL太普遍了”。我对这观点好无语；他自己的逻辑都是矛盾的；热门，LOL不热门吗？DOTA2非主流，现在玩的人虽不多但也不少，你说过时，但魔兽世界是我从高中时就知道的，你怎么解释呢？——他自己表达的观点都是前后矛盾的的；——此乃面试亮点1；         第二个点，询问对数值策划的理解；作数值的都知道应该是对游戏中数值系统的平衡、制定，搭建经济系统、成长系统、战斗系统的数值相关方面，能让游戏者有更好的游戏体验（刚入行不久1个月，但是目前我知道是做游戏体验）；可是者为主策划的观点又让人匪夷所思；他认为我说的不对，他所认为的数值策划与体验关联程度不大（我想揍他），更让人想骂他打他的观点在后面，他说我们的数值策划只需要会加减乘除，甚至是一个高中生都可以完成的工作，只要你有游戏经历，EXCEL都不用，一支笔，一张纸就能够完成！这就是他的观点！听到这种话，你会觉得这个人怎么能当上主策划？你们的招聘地址这么写，你自己想要高中生，好吧，你去要吧！！据我了解，游戏中还有好多涉及到概率的问题，如装备掉落、暴击、强化装备等诸多个游戏体验相关的环节，你给我用笔和纸模拟出来看看！累不死你！你能把这个页面里的问题给我用笔和纸实现，我服你！（促使我学习R语言的来源）——此乃亮点2；       第三个亮点就是关于R语言，简历上我的专业能力自然要写上会使用R语言，哈哈，人家倒好，认为R语言是外语！他的原话是“你所学的这些语言，比如英语，R语言，在我们工作中几乎不会用到”，我当时笑了一下，心里想着——别让我见到你了，我怕忍不住笑话你！我也不想说了！——此乃亮点3；        到此这次人生中最无语的一次面试很不愉快的结束了；体会颇深；当初从这个网上看到招聘日期是3月份发出的，应该有所警觉；有这样的人来面试你，就算他想要你，你看到他这样的水平你还回去这公司吗？目前本人在上海已经工作，数值策划，当初和自己的LEADER讲出我这个经历的时候，我的LEADER直接说了，他也撑死就玩过魔兽世界、天刀了，而且水平不是很高（从前面他表达自己观点的时候就看出来了），至于能当上主策划就不知道为什么了，但让这种连数值策划工作都不清楚的人来面试你，说明他们整个公司的策划水平也就这个档次了（约等于涂卡铅笔）。至于YY和其他一些公司为什么会给这家公司投资，以及获得2015年“中国游戏十强”的理由，我也没兴趣去探索了。而且很奇怪的是整个面试过程也没有反问环节，我不清楚是他要故意跳过，还是真的不知道面试应该有反问环节。最后，告诫一下那些想从事数值策划的，尤其是应届生，第一份工作的LEADER对你的影响很深远，选对人很重要；对这家公司我只知道策划的水平就如同我所描述的，大家自己品品吧。

第一次面试，有点紧张，一面是hr面，就问些挫折，优缺点，对加班看法之类的常规题； 二面会针对你简历上写的游戏经历进行详细的询问，然后就其中的几个游戏中的设计进行提问，问你对它的看法。