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当时是参加的22年春招，公司来学校宣讲的，当时现场有个笔试，挺简单的。然后就是线上的面试，第一轮是人事进行的面试，不难，主要就是问问大学学习生活情况、人实习经历、对岗位的理解、对公司的了解等等基础信息。第二轮就是部门主管面试，介绍了岗位性质、主要工作，然后也问了岗位理解、职业规划。第三轮是营销中心的总经理面试、第四轮是人事总监面试。其实最重要的是第二轮部门主管面试，只要部门主管满意了你的工作态度和能力，后面基本上就不会刷掉了。整个面试虽然有四轮，但是流程进行得挺快的，前前后后就一周，当时在学校里面一边准备毕设论文一边准备面试，也没有太大的压力。面试的时候各级领导都会从他们的角度介绍一下公司的发展和我面试岗位的定义，体验还是很不错的。面试总体难度适中，压力也不大。

mkt实习生面试 一面：电话简单了解基本信息，包含自我介绍、过往经历等等二面：上海线下面，大概半小时，体验很好，快消实习常规面试问题，之前有相关的实习经历会比较好进一些，当然自己能否和leader契合也很重要，展现自信的一面。leader更详细地提问了过往经历，最好按STAR法则叙述。