河北智达电子科技有限公司

这个一个环境不错的办公园区，进入登记后到前台MM拿了表格填写完后稍等一会就是技术面，面试过程技术谈的不错，主要涉及一些目前该公司用到的技术问题，中间穿插一些项目管理团队管理的话题，例如如何保障产品上线，产品版本迭代更新等实际管理过程中可能出现的一些问题，技术面聊得很好，也表示十分欢迎加入公司，然后接着就是人事面，一个男的人事，一进去就自我介绍，然后一副审犯人的表情，瞬间让人感觉比较差，可能也是这种原因表现不佳，也都是询问一些为何离职这些原因上。

一面技术面，主要问了一些过往项目的情况，会追问项目中用到的具体技术和遇到的问题。一面感觉只要技术扎实，实际经验经得起推敲就可以，一面通过。二面HRD面，上来先强调要奋斗，996远远不够，007是基本，所有人都要面向客户解决问题，自己也身兼数职，即做HRD又做产品总监。网上搜此公司口碑也是反应加班极其严重，从面试来看也印证了网友们的说法。目前已经没有下文，不过加班如此严重可以说完全没有自己的生活，感兴趣的同学一定要想好了。