雷格斯

不知道是不是刷kpi的新成立的分公司，只有5个人。hr也是在外地办公，只跟我约了时间，什么都没跟面试的人对接。约了中午的时间去，他们在培训。场地太小，隔音很差，感观就不太好了。然后一个中年女人接待的我，本来以为是hr，她说是客户经理，面完了之后说这个要总监决定。我心想：大老远过来，你总监没空不会通知我？5个人的小作坊还要等复试，真是好笑。重要的是，面试的过程，那个女的说boss上的薪资偏高了，我问她实际多少，也是支支吾吾不肯说。期间一直在打压，说他们公司的人都很年轻很卷，我心想你看着就是70-80后吧，你自己也是女性吧，玩起职场性别歧视这一套了？一直在各种灌输哦，什么年轻化00后很多，什么你休息了这么久，我们这个不是赚快钱，我真的很无语，你浪费了我一个下午的时间好吗，大热的天谁出门都不容易，好恶心

公司地址很偏僻，在圆村一个老破写字楼的七八层，得走八九百米才能到最近的地铁站（1）面试前前台会让你填个人信息登记表，问的巨细那种（包括父母联系信息，上三家公司离职原因，联系人，EXO Me？这还没面试通过就想背调？感觉好扯）（2）面试官极为不专业，直接在前台旁边的大厅面的，连单间都没有（3）面试过了一周Boss问了好几次结果，HR已读不回，严重怀疑就是刷人头凑KPI的，大家慎重！