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两轮面试：一轮技术面额当时去公司等了好几个小时才轮到我面试，看了笔试成绩后，直接就不问了，然后上来就人身攻击，确实笔试成绩不太好，但是不过就不过，直接放人走就完事了，在那里搞PUA和人身攻击就没意思了，浪费彼此的时间二轮HR面第二轮HR姑娘也很难办，因为技术面没反馈（压根就没有效交流），只能直接放我走。。。。。

总共两轮面试吧，都是一对一的面试。这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官，先做个自我介绍，问了一下家庭情况。然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发，自动化系统开发这一方面的。我的一面倒是没问很多问题，听其他人说，问的问题还是挺多的。这次面试是电话面试，首先面试官也是让你做个自我介绍。自我介绍我就是稍微说了下自己的主修课程、团队工作能力、学习能力。面试官然后会问，你提到的能力有什么实例能够证实吗？就是和他讲以前的项目，自己的相应的能力表现在哪里？再者会问你的获奖情况、你掌握哪些软件的使用，熟练程度如何。然后面试告诉我可以提供的工作方向，让我选择意向的方向。（另外一提：我特意问了面试官，为什么二面没有技术相关的提问。面试官回答“一般本科生我们不要求你有什么专业能力，大家的水平一般就哪样，公司还是看你的能力：学习能力，性格这方面”）