北京碧水源科技

很久以前的面试了 大概19 20年差不多。第一轮是人事，聊的时候看手机发消息，说自己在听的继续聊，就一直刷手机。第二轮是汇报对象，汇报对象对业务模块是一知半解，所以不清楚到底要找什么样的候选人，隔壁房间里有几个人在聊天声音巨大无比，在放好几个其他牌子的tvc和look book边看边xxxx，说怎么那么俗。。。真来了眼界。

一面 一面是部门主管，先会了解你的过往经历，再有问一些假设实际工作问题情景，问你会如何解决，我没有完全回答正确，不过也进了终面二面是人事专员，是个小姑娘，刚毕业不久的感觉，根据简历上写的来提问，聊的过程都还算愉快。一面二面是一起的，总共加起来面了一个半小时。三面是人事总监，碰巧人事总监休假，于是等了几天才到我去终面，主要是问家庭情况以及个人成长经历，聊了大概四五十分钟。一个很普通的岗位，要面试三轮，光是HR面就两轮真的不太理解。总体面试感觉自我良好，但结果就是没过。其次，面试过后一两个星期，我多次询问结果，要么说结果没出，要么就是不回复，没通过直接说就好了，又不回复，是故意晾着吗？真的浪费面试者的时间，只想知道个面试结果就这么难吗？