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简介 应届生不要来! 不要来! 工资很低，985/211的学生最多也才7k, 还要看领导和HR的脸色决定HR打电话，我很好奇工作时间如何，晚上11点HR还可以用座机号电话跟我面试，真的牛，问的问题就那些，家里几个人，学校经历，上一家离职原因之类的，建议不要暴露自己缺钱的情况，否则面试过了话HR会疯狂压你价!部门总监面试，问了C语言相关问题，硬件电路之类的，知道嵌入式常见问题的解决办法，基本都可以过不要来就对了，工作5.5天，平时加班啥都没有，一个月会有一两次出差，据说应届生会有人带，但看管理这么混乱也不用期待了

一面是电话面试，大概聊了15分钟，主要是问项目，然后问了一下算法移植的相关问题，因为我项目里面有算法移植。这个面试官应该是负责算法这方面的，看我简历可能比较符合吧，给了个面试机会。二面的时候还是一面的那个面试官，约定好了时间，腾讯会议。因为一面自我介绍过了，所以不废话，直接开始。面试官共享屏幕，有10道c语言的题目，现场口述。就记得这么多了。我回答的不是很好，估计至少1/3没答出来。然后就开始提问，有DMA的配置过程，FIFO的理解然后还问了一个场景题目：如何设计一个客户端实现接收数据，数据是大小不确定，简单说一下思路。然后就是追问，有粘包的问题如何解决，如何提高传输效率。我就想到什么说什么，感觉说的不太好，面试官说还有什么要补充的吗，感觉期待我再说点，可惜知识有限。最后面试官感觉再问c我可能也答的不太行，就开始问项目，但是我项目主要是图像处理，就问了下算法移植过程中如何保证算法移植后的效果，如果出现了问题如何查找。之后就是反问环节，我问了下团队的人数，还有就是主要做什么。面试官很和蔼，虽然我回答的不怎么样，但是面试官人很好，很耐心。可以看出面试官确实有水平，实际做项目的，都是问的实际的问题。最后说至少差不多两周才出结果。要好好再学习下c了