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避雷，避雷！遇到过最无YU的面试了，填完表还有张测试题，一些那种无聊的数学找规律（或说是脑筋急转弯）的题目。然后四五个人一起面，问得特别特别细（不排除有套pian别人工作流程的嫌疑），其中还有一个人问得咄咄逼人的样子，面试体验极其不好！之前在软件上聊完后，没信了，过了一周突然打电话叫我面试。那个测试题，如果遇到个学霸，估计能给她多个答案，题目根本就不严谨，做出题又能代表什么？

1.7点才有餐补，加班为半小时开始算，有加班费2.大小周(疫情封闭时候，大小周居然可以随意调换)2022年12月全部为单休，很离谱，要是你刚好这时候进来，也只能认命3.美甲油重，甲醛影响身体(公司是封闭的，没有窗户)4.上班时间朝九晚六，GZ20号才发5.加班情况挺严重，事情永远加班都完成不了，因为任务会堆积如山，见过加班到11点，最早都得是9点6.WX试岗期3天(人事可能不会和你说，这是我在入职的时候才看到的)7.公司不重视新人，新人进来不怎么引导，进来也没有签合同，人流动性很大，不是稳定的公司(如果你上班被人事看到你聊微信啥的，会被举报，直接开除)8.9点准时开早会，讲昨天做了什么，今天做什么(OA系统每天都有任务排进来，不管你是否已经完成了前天任务)所以加班是避免不了的