广州屈臣氏食品饮料有限公司北京分公司

一面 hr沟通，介绍基本情况，邀请现场面试销售VP，询问基本情况确认项目经历，告知工作内容和一些信息。销售总监面，同样的问题问了一遍。CEO面试，同样的问题又问了一遍。面试通过，但是没有谈薪就告知要薪资证明，社保证明和学历证。提供后，压薪资了。选择放弃。

在丽泽Soho，环境高大上。有些浪费时间，HR面的，再上面是老板。用的的结构化面试，问你一堆问题，有没有高端客户，销售成功的因素，内部销售抢客户怎么办，你的想赚多少钱目标，客户怎么开发，客户怎么维护，之前业绩排名，排名不好的原因是啥，典型的客户成功案例，离职原因，喜欢看什么样类型的书……巴拉巴拉问了一堆有的没的，显得自己很专业，很能干，很能干的话，自己干销售试试。她高兴就好，回答的没什么卵用，她不是干销售，不知其中的厉害。问了我一些问题也就是想解决他们公司的问题，这很聪明，我也尽可能的如实回答。你看下公司公众号，二三十个粉丝，用专家的名头去招揽一些客户，10几个老头老太吧。目前公司5个销售，toC端，外勤拜访客户。总的来说，公司业务刚起步，后续发展前景不明朗。想招渠道端销售，给的估计8000左右，给1w都有些费劲。产品为保健延年益寿产品，售价二三千，类似安利这种。还有免疫细胞，就是把你好的细胞存起来，后期你得病了，再把好的细胞，打入你的身体，客单价6.8万起到六七十万都有。他们也招代理，给代理3000工资，提成给到10-20%，类***模式。