饿了么

一面1. 深挖简历问题：怎么进行指标监控追问：假设做了promotion，指标要看单均利润，还是只要保证利润的绝对值能提升就可以追问：这时候我们可能要去复盘促销策略有没有问题，怎么样去判断它的促销效果，比如ROI？2. 深挖简历问题：ABTest听完介绍后问了一下是不是我负责的分流，其他的没问了3. 业务问题：订单完成率归因4.sql题目，怎么找单量贡献前80%的商家--我说我知道要用窗口函数，但工作中没接触过这个函数；然后面试官就问了我日常用什么函数 5. 职业规划二面1. 讲一个完成度高觉得值得讲的项目（这里没怎么问）2. 深挖。比如问CVR变动怎么拆解；假如是某个环节转化率下降了看哪些相关指标，看什么维度

走内推通道效率比较高，第一面是技术面，主要关注在以往的自动化测试和app专项测试经验，以及稳定性测试方案，对android的细节问得比较多，adb命令熟悉程度考察，monkey的使用原理等；第二面是测试负责人，主要聊以往工作方式和项目经验，工作思路等；最后安排与HR沟通确认一些其他方方面面。 总体感觉，挺好，只要有实践经验、基本app自动化测试技术和编码经验，面试官的问题都能接下去。