沈阳市信达通信技术服务有限公司

共两次现场面试： 第一次：进门填写了个人信息表，然后来了一个同部门的同事进行面试，主要根据简历上的项目经历问了些技术点，另外询问关于云平台、高斯数据库的问题。该同事面完后hr又简单问了些个人问题，介绍了公司的情况福利等（当时还以为情况良好，天真了）。最后做了一份笔试题，感觉准确率70%-80%，做完就回去了等结果。（实际上我在回家的路上的时候hr就通知我次日二面了）第二次：部门领导面试，主要还是根据简历询问项目经验，包括项目情况、职位角色、个人对项目的贡献等。期间面试官多次看手表（当时我认为是不耐烦的表现了），然后就回答尽量简介迅速。 大概半小时左右，就结束了，感觉一般，但是预测成功率50%。结果： 等了几天，还是按耐不住去询问了结果，果然凉凉了。（不通知结果，哪怕被pass了，这点我很不满意）以上，一次简单但是未通过的面试经历

写一点给后人留个经验 接受面试，线下面试，上来就是先面技术考的不特别难有扎实基础都挺轻松。然后就是和hr面也是轻轻松松，最后和hr了解一些基础情况了就可以了二面是线上面的 总监面 主要考察个人的综合能力和公司忠诚度 当然最好能有点更多的话题。(后续了又加了一次面试)总结了：需要有足够的技术，能把面试的天聊长(时间长才好刷好感度嘛)，要有开拓性视野。希望对后续的你们有帮助