中宏人寿保险

先有电话问询，重点了解自己之前从事的工作，离职的原因，然后介绍了下工作的环境和内容，薪资一般会面谈，但是会有一个参考的依据。能否成功关键是看自己的性格和公司是否匹配，大多数条件下应聘成功的可能性还是比较高的。

先是HR通知面试，问一些基本情况，约时间；第一轮是电话面试，主要问简历的内容：自我介绍介绍一下做过的项目大数据和业务系统的区别，大数据和AI有什么关联逐个问在公司分别做了什么第二轮技术面试，采用线上做题的方式（题目是拨号盘数组对应多个字母，输入一串数字，输出所有对应字母的组合，类似笛卡尔积），当时做的时候卡壳了，没做出来，后来过了一小时，在自己的IDEA里做出来了，发给面试官，就没下文了；后来问HR说编程没通过；