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一面 hr电话面试，直接高效，感觉不错，约到面阶段用心耐心，感觉不错用人部门两个人和一个副总经理面试，问题专业度高，副总表情管理让人好笑，有点鼻孔看人的感觉。其他感觉良好……路过办公区感觉同事们氛围比较压抑。

本人在职想看看更好的机会，前程上投递简历，简历筛选效率较低，投递后半个月告知简历筛选通过，通知简历筛选通过，电话中简单询问目前工作内容及换公司的打算，后续邮件通知面试地点；提前15分钟到达面试地点，环境一般，本人身高178CM，感觉棚顶很低，第一感觉较压抑；填好登记表后，等待一段时间，面试时间到HR走过来询问:XX先生？我:您好！HR：你过来吧！ 进入面试间后，一名HRBP男，另一名人力的女士，都比较年轻25岁上下，整个面试过程比较轻松，HRBP男主导，主要询问简历上的问题： 1，我现有工作的业绩亮点是如何达成的； 2，之前工作的离职原因，及业绩完成情况； 3、对好未来的了解情况，以及HRBP岗位认知； 4、想换公司的原因； 面试结束后，告知若面试通过的复试时间及整个流程；整体感觉就是没感觉，可能是因为用人单位招人也不着急，想择优选择，我也没有多高的意愿度。