卡扑动漫

简单记录下面试过程，Account Specialist一开始是HR电话沟通，途中要求部分英文沟通，主要问了目前工作情况，介绍JD，以及跳槽原因等等常规问题，时间上也接近半小时以上。电话沟通结束后，发送简历，过几天会有另外专门HR预约电话面试电话面试是同类型其他部门的Manager面的，这个时候已经是要用STAR和Leadership Principle的BQ环节，故建议提前准备好案例，不小于8个比较稳妥。这次还是中文面试。电话面试后会2天左右告诉你下一步的Loop面试，一共4轮，每轮一小时，中间间隔半小时，一天完成。主要还是BQ环节，有HR也有line manager，侧重点会不同，并且有全英文环节。面试完3天内会得到口头结果

简单记录下面试过程刚进去的时候很尴尬，我没弄清楚要面试的岗位，感觉给hr留下来不好的印象。进到一个类似休息区的地方，要填表、做题（找不同）和做人格测试题，填写时间也很充足。hr先面，让你先自我介绍，根据过往工作经历和个人生活方面问了几个简单的问题。还有是否会粤语，这个好像比较在意。然后说了一下我面试不足的地方。到主管面，也是让你先自我介绍，再问你对该岗位的了解，以往工作经历是怎么样的，再介绍公司岗位的性质。在面试过程中，留意到面试官资料里有类似评分表的东西，应该一进来就会根据印象给你打分。个人感受：有相似工作经历，谈吐比较流程自然，外形周正精致会在面试上加分。