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最近更新时间:2021-07-30 22:37:03
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面试了职位:零售客户经理
感觉没戏
2 年前 发布

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感觉没戏
大堂经理助理-实习生面试不好,共4轮面试
我是从学校招聘群里看到的,招聘启事里没写具体什么岗位,周一下午提交的网申,周四发短信通知面试,周五打电话确定面试时间,我问了下具体的在招部门是什么,对方说没有部门就是前台接待其实有点不太想去了,但本着面一次增长一次经验,还是参加了面的是家里的分行,本来说的是线下面,后来改线上,昨晚电脑自动更新把摄像头整没了,然后我就举着手机面的,特别别扭具体流程很简单,一开始让我做了3分钟左右的自我介绍,然后问了两个情景题,感觉自己答得超级烂,可能是因为没准备过情景题吧,一上来有点措手不及,又不想考虑太长时间给对方留下不好的印象,于是张口就说了,结果还是中间停顿了一段时间,只能抱歉了感觉面试官整体也很冷漠,我答完后对方说你今天的面试结束了让我退了会议,连工作具体内容都懒得介绍,估计是面试中就确定要不要了,如果要会接着谈业绩,感觉自己是凑业绩的下面是两个情景问题,希望我的回答能给大家一些思考上的启发我的回答是聆听客户的需求,从中提取关键需求点,然后就客户最后一次表述进行需求确认*可能之前在事务所的时候大家都太就事论事了,本职工作都干不完呢没人有时间搞本职之外的,大家的分工都很明确——这是我很喜欢事务所的一点(但工作强度真的很大,场内12小时,回住所加班到凌晨甚至通宵都是日常,身体受不了,压力也蛮大的)*我的回答是如果工作量少会去做,但做完会和领导说明自己的想法,即想在本职工作中发挥更大的能力,建议减少……之类的
4轮面试:视频面试、协作同事面试、总监/老板面试、HR面试
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2个问题,2条回答
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2022-06-18 发布
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一面 一面没有通过,我也不知道原因,感觉自己面试挺不错的,在面试等候区那里等了2个小时,没有通过也没有通知我,但是之前宣讲会说过不论是否通过都会通知,中午HR都去吃饭了,人找不到,我只好打电话给HR问原因,HR是说我不符合该公司的范儿,应该就是给总监的印象不好,具体哪里不好,我也不好再询问,也和我说了,可以等其他总监来的时候再试试面试,不过我没有再去了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:一分钟简单介绍自己过往经历;
2 年前 发布
看准57855
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6470
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2 年前 发布
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2022-07-22 发布
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Client Solutions Specialist面试很好,共5轮面试
2 年前 发布
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