旭辉集团

这是一家比较糟糕的公司。一是，面试管理十分不规范，令候选人等待长达一下午。二是，薪酬结构有问题，30万总包，只有1万的基薪，绩效能有20万，波动大。三是，公司人员流动率极高，管理和业务不规范。警惕，警惕！

广联达面试第一轮：自我介绍，学的比较好的课程、对广联达的了解、对服务工程师岗位的了解、为什么想到要找实习、期望薪资是多少、项目经历或者是校园学生经历讲一下，选一个自己比较满意的、压力大平常如何缓解；学的比较好的课（全程30min） 广联达第二轮：自我介绍、对广联达的了解、对岗位的了解、举例说明自学能力以及抗压能力、revit、希望的工作团队、简要介绍了公司、岗位并问有啥问题不；期望学到什么；喜欢自我挑战吗；未来职业规划、租房问题（全程25min）