同花顺

一站式面试。先是业务组长，然后是业务部的老大，最后是HR面试。一个下午就能全部搞定，很效率。业务组长主要是围绕你过往的经历来问的，业务部老大就是问你过往的经历，深挖你这个人怎么样了。最后HR就不说了，内容各公司差不多，主要看你的稳定性。值得一提的是，进了公司才知道，HR权利很大，要不要人首先要过HR关，才是业务部的人说了算，所以说HR面认真对待吧。

笔试考了很多金融知识，主要是公司金融和投资学，包括股票和期货估值以及希腊字母对冲等面试官根据简历深挖，然后主要问了一些金融的知识，CAPM模型，股票估值，期权估值二叉树和BSM模型的区别，最后英文问了为什么选择同花顺。继续深挖简历，挖的更详细了。问了一些量化投资相关的，比如如何构建量化选股模型，我回答的多因子模型并且解释了一下。也问了投资学相关的内容，比如股票相对估值和绝对估值，对金融衍生品的理解。最后问了我是否愿意出差，能否接受加班，为什么不留在成都。Hr面，聊天为主，问了我的大学经历，高考分数等，然后问了下家庭情况。问了我的期望薪资，也聊了一下工作时间，995.5，小周周六以培训为主，早11晚4，每年都会涨薪，10%保底，绩效好25-30%