深圳市新视觉服装有限公司

先是参加了宣讲会，宣讲会放在了高大上的酒店里面，把整体史赛克的文化演示得比较全面了。接着在直线经理面试，主要还是就自己的经历问了一些问题。并且有英文面试环节。建议要提前想好问对方什么问题，而且是可以围绕业务线提一些具体的问题，这个面试官比较喜欢，也很愿意分享。

面试体验超差，并且极其不专业！！！以下是对此公司及其面试经历的事实陈述：1. 工作时间与描述不符，面试时公司的 hr 、部门负责人以及公司制度均要求工作日为5.5个工作日，除此之外每月还需额外加班4h，该描述和职位描述的双休不符合。另外，面试（复试）部门经理时，部门经理还说除了5.5个工作日外，每月还需额外加班20h。以上除法定要求的工作时长外，其余公司要求的义务加班时长均无加班费！ 2. 存在窃取私人信息的嫌疑：在未发放offer时，公司将我的个人信息全部索要，说为了定薪。资料内容包括身份证件、所有学历证明、语言证明、上家公司工作的公司流水（包括基本公司、福利、绩效、奖金等） 3. 话术引诱，在谈及薪资时，经过几轮沟通，最终公司hr告知帮我争取到我的期望薪资，以及希望尽快入职。但最终告知大领导总是变更招聘标准等等原因，所以本人不符合用人要求而不予录用！