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最近更新时间:2012-03-30 10:32:10
匿名用户
面试了职位:林业技术员
确定通过
2 年前 发布

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面试了职位:OJT培训生 - 上海
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解决能力和领导能力是重点
接到简历过关面试通知,然后在酒店做了职业技能测试,包括英语笔试和逻辑试题,然后就是一对一面试,面试有翻译,半个小时左右,主要对过去经历的梳理,考察逻辑思维能力,问题解决能力和领导能力,然后回去等通知,两周以后通知终面,然后二对一面试,比较详细的了解你对自己的职业规划的想法和未来的打算以及实际解决问题的能力。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:家庭构成,兴趣,过去最自豪的事情,最失败的记忆,作为团队领导做过什么,遭遇什么问题,如何解决的等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 苏州
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刚毕业的时候去招聘会...
刚毕业的时候去招聘会碰到友达光电招软件工程师,就投了简历,然后拉到公司HR做了简单的介绍后,就由各部门经理负责面试,主要问了些大学时候项目的经历,整体过程轻松愉快
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:在学校做的成功的一件事是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信用卡审批 - 深圳
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2 年前 发布
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面试了职位:应用支持 - 上海
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先是HR电话面试,然后区域经理电话面试,分别都问了什么问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流管理 - 北京
确定通过
常规面试回答老练一点一般没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发员 - 北海
未通过
先是自我介绍,然后测...
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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