主要准备两大项:资料准备、面试准备。1)要准备一个流畅的自我介绍,包括个人基本信息(姓名,籍贯,学历相关,应聘什么岗位,个人兴趣爱好特长等);
2)提前在网上了解清楚公司的发展历史,具体产品,部分荣誉等信息;
3)准备以往自己在工作过程中的一些成功案例;
4)时刻面带微笑,面试时彬彬有礼。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
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Q:笔试题一般是行测题和专业知识的合集。行测题要会一点。不知道人力的笔试是和其他管理类专业一起的还是单独的。如果是单独的人力资源六大模块的内容需要熟悉。和其他管理类专业一起的话考的基本上是一些开放性问题或者管理的基础问题。开放题就看自己发挥了,管理的基础知识基本上就是大一学的那些了。也不是很难。