澳新银行

是在网上投递建立后两个月收到的回复让下星期去面试，心里又忐忑又激动。 面试前好好准备了一番，包括信用卡审核职能业务，主要工作内容和对自己对工作的见解。面试工程中， HR从浅到深引入话题，开始问家庭情况和教育背景，然后紧接着参加过的大学学生组织团体活动以及工作经验。有相关工作经验的会给面试加分，因为在谈及工作经验时HR频频点头，以示赞同，至少认为本人还是具有一些相关经验和社会经历，不会像初出茅庐的大学生，对于人情世故什么都不懂。最重要的一点是面试个人认为还是坚持自己的风格，表现在最真实的自我！

社招流程就是两轮面试，面试的HR人很好，基本属于对话交流形式的。两轮面试从第一次面试到通知最终结果耗时两周，比较高效。两轮都是背景调查形式的面试，时长在30分钟之内，涉及你的简历问的比较细致，第二轮会有重复，真实表达就好。