同程旅游

网申（简历、测评），然后是简单的电面（就问了一下基本信息，例如家在哪里、能不能接受在总部），然后就直接最后一轮视频面试了。视频面试问的问题： 1.为什么选择同程； 2.对产品经理的理解； 3.你觉得自己的优点是什么、缺点是什么； 4.近期觉得做过最成功的一件事； 5.途牛、携程和同程之间有什么区别。同程相比较有什么优势啥的，大概就是这些。 面试过程感觉还不错，问了hr,她也说我还不错。但是就是被淘汰了。不清楚她的录用标准是什么。之前网测测评的时候，逻辑题和数学题有一两道没时间写，感觉分数应该也不高。莫名其妙就到终面了。

一面是电话面试，总部的HR 会和你聊聊为什么离职啊 ，想找什么工作啊什么什么的基础问题。二面是你的上级，聊聊工作什么的，具体的忘记了，不是很难三面是你上级的上级加区域政委，自从阿里成功后 政委模式满地开花，基本搞定这轮就差不多了。说实话比较扯，要你聊聊你的工作计划，还要具体的，都没入职就聊这个不是扯淡么。最后就是HR给你谈工资了。现在在裁员，估计很难有岗位空缺。