ZARA

5.17在网上投的简历，然后六月初才接到通知，一个人事专员联系我叫我注意有电话面试，两天后的一个下午有一个妹子打给我电话面试，问的问题比较常规，职业规划 你了解zara吗 做这个行业家人同意吗 再结合简历问一些基本的问题 比较没压力 一般都会通过的。 这轮面试结束后一天就收到复试通知，然而复试的时间也是一拖再拖，开始约好的下星期三后来变更为下下星期三，这也是没办法，因为要面我的hr是外地的，也要看对方时间是否充裕。复试的地点是在合肥芜湖路万达的zara，在一个小仓库里，首先自我介绍，接着根据简历问问题（曾在蒙牛和屈臣氏做过兼职） 蒙牛和屈臣氏的工作经历有什么不同 在屈臣氏的上班时间 在屈臣氏上班的时候遇到的最大的问题是什么，能举例分享一下吗 如果你的月销售额快到月底了还有一半没有达成你该怎么办 在生活中好多事情碰在一起你是怎么解决的，能举例吗 还有一些问题不太记得了，最后他为了考我的英文水平根据简历用英文问了比较简单的问题 反正平时要多看面经，关键的时候能派上用场。 复试后感觉还是不错的。复试完了两天后接到通知约时间终面，终面区域经理，以视频面试的方式，终面大概就面了十分钟不到，就问了两个问题 英文自我介绍 为什么想加入zara 后面基本上就是他对公司的一些介绍了，终面基本上无感，当天下午就接到了录取通知。

说说我的群面和后面终面吧。群面分三个环节，随机组合，用英文介绍对方，五分钟准备。重点在于怎么样在两分钟内让对方了解你，考验的是表达能力，由于时间紧，所以其中一定要有个人把握节奏。我当时就列了一个简单的大纲，给我的同伴两个形容我能力的词和对应的两段经历，尽量让过程精简，对方才能记得住嘛。第二部分是无领导小组讨论，给了一堆店里发生紧急的事，怎么安排人员去解决这些事。我在团队中担任记录者，归纳大家的思路。第三部分，是和hr一对一的聊天，很轻松。没多久就接到终面通知。终面是和区域经理，不同于其他人，面试我的区域经理好和蔼啊，没有用到英语，也没问时尚问题。倒是问了我很多关于管理方面的看法，比如说你上升的很快，周围同事或者下级不服你管怎么办?什么样的理由促使你离开zara？