丽兹行房产

总共有两次面试，在北京的soho总部进行，第一步是填表，简历表，内容大概就是基本信息，第二步才开始是带领本批次的面试人员观看公司简介的视频，然后有专人讲解公司的概况啊历史啊blabla啊。接着，hr按顺序一对一的进行面试，面试问题涵盖简历中的各个方面。例如：为何要应聘这个职位，父母对你的影响，高考分数，自我评价，大学期间学生工作经验等等。面试过程中，hr在之前填的简历表中做批注，面试持续十分钟左右。第二次面试大约在一周后，面试人员为各个分店的店长，也是一对一。他拿的就是上次面试中hr做过批注的那张简历表，针对那些批注和简历进一步提出一些问题，问题较为随意，气氛轻松。收入：普通本科6000，985学校是7000。

参加面试感受不错，深度沟通后了解到丽兹行的豪宅顾问和其他公司的销售有着非常本质上的区别，他们服务的客户群体非常不一样，还是很希望跟这些高素质，有实力人群去接触交流的，而且他们公司的员工都是统招本科以上的学历，真正了解了为什么他们的要求跟别的公司不一样。 非常期待自己成为这样专业优秀的人才，也理解了这家公司为什么要提供高薪聘用优秀人才，他们专业的作业模式其实还是非常打动我的，服务顾客的理念，是我想要长期从事的一份工作，期待我的面试结果。