中软融鑫

6月1号去面试的，先是一个笔试，笔试好像每个部门的题都不一样，看你面试的哪个部门，他对英文的要求不一样，感觉最怕做英文遇到选择题，其实笔试的选择题感觉做得不好，其他的还好，面试过程我感觉有戏靠谱，也谈到勒薪资待遇福利那一块，以为可以拿下这个职位，可是一周多过去了还没有接到任何通知。

第一轮面试是一对多的结构化面试，就是每个人自我介绍一下，然后hr就你的简历进行提问，每个人问一两个问题。二面是无领导小组讨论，面试形式之前没见过，抓阄分组，分成三个公司，模拟进行一次公司之间合作的问题，假设有A,B,C三个公司，B公司之前和A公司有不愉快，停止合作，后来与C公司合作，现在B要扩大规模，在A，C公司间选择，A,C两个公司提出方案，争取B公司的订单，B公司制定一个标准，考虑在两个公司之间选择哪个合作。我抽到了B公司，比较幸运吧，听别人提方案，这是我第一次通过无领导小组讨论，其实也不太清楚为什么通过了，感觉就是应该得一直把握好大方向，知道自己究竟要什么就好了，讨论的时候组员之间不要争执太过吧。听说三面是视频面试，还没具体通知。