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最近更新时间:2016-04-30 20:29:00
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉没戏
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 昆明
确定通过
经过多轮面试,身心俱疲。
第一轮是群面,大概10个人,站一排,用一句话形容你的母校,这一轮感觉淘汰的人很少,基本都能进。 第二轮是小组讨论,大概6-8人,抽题目,我们抽到的时候报道新闻应该报经济类的答案,还是关乎民生的小案,这个上网应该能百度到题目,讨论过程中会有面试官不停的观察你,最后分别提问,问题都很犀利,比如“你为什么不坚持你的观点,要随波逐流呢?”“你为什么不发表你的意见呢?”“你觉得你的表现好吗?”“你为什么不做leader呢?”“你觉得应该淘汰谁?”“如果因为你的失误全组被淘汰怎么办?”我当时作为最后的总结者,比较紧张,面试官说我表现的太差了,全组都会因为我的表现被淘汰,我直接就被吓到了,结结巴巴的说了一堆没用的,最后最后的时候,补充了一句“其他组员的表现是值得肯定的,不应当因为我个人的失误淘汰他们”,最后好像因为这一句我没被淘汰 第三轮是演讲,题目自定,众人面前演讲一定不要紧张,题目新颖一点,不要说教,可以分享你的兴趣,你的故事,面试官能对你印象深刻最好!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试分为两轮。
面试分为两轮,一轮技术面,一轮hr面。技术面不论过没过都会让你进入hr面。技术面问基础问的多,涉及算法,数据结构,还简要聊了聊项目,面试官人还不错,会提醒我别紧张,在面试的时候鼓励我。等面试的时候hr姐姐带我们逛了逛公司,环境不错,很人性化的感觉。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 昆明
感觉靠谱
面试分两轮,10个人一组以群面的形式
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 昆明
确定通过
面试分三轮。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 昆明
感觉没戏
首先笔试,然后一面。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:商务专员 - 深圳
感觉没戏
hr首先在电话中小聊了一会儿。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州
感觉没戏
面试流程有点长,试题都是很久的
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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云南嘉华食品有限公司
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