泰康人寿

一开始在前程无忧上投入简历，然后打电话自己过去面试。做好做准备，直接上啊。先笔试，按照笔试成绩面试。笔试是行测加人格测试。一面是人管面，自我介绍，说为什么要选择这个职位，优势劣势，一些简单问题让你举自己现实生活中的例子。二面部门经理面试，一些问题，考察应变能力的。三面总经理和副总经理群面，总经理气场很强，很压力面。四面是总经理单独面。

一面是十人一组，三个面试官，要求一分钟内介绍一下自己的信息然后用富有感染力的语言介绍家乡让别人去你家想旅游，随机发言，不按编号，不过据答主经验，第一二个进行回答会给面试官留下印象，我当时就生猛的第一个进行介绍了，结果没有考虑好时间，超时了，没说完。 第二个问题是根据ppt上的图片，给图片中的人物介绍一种服务或者是产品，两分钟以内，要求自己找个搭档，搭档演图中的人，进行一段现场表演。答主是第二个自告奋勇上场的，表现比第一个人好，还不错，虽然超级紧张。每个图片放出来有30s的考虑时间，如果一直没人愿意讲，那就直接跳过，最后会使有的人没有机会进行这个环节。 第三部分是面试官的随机提问，问的第一个就是我，让我用一句话说一下我理解的“保险” 二面更简单了，一对一，就一个简单的自我介绍，稍微问一点籍贯，保险行业的看法之类的很随意的问题。然后又和面试官闲聊了一下。就通过了。