联合利华

电面的HR还不错，问问题也比较仔细，感受比较好。见面的HR不做多余的事情不说多余的话，喜欢看手机，对此我不排斥不讨厌。面试的经理1人很好，但是对该职位感受不到真正该关注的点，也许与她的工作经历有关，比较注重个人原来的素质。经理2话不多但是问问题比较切中要点，关注的点也很正确，比较注重工作经验和细节。

饮食策划DE就是跑门店跑客户，客户一般就是厨师长或者有决定权的采购之类的。这份工作坚持下来，是挺锻炼刚出社会的同学的，会很磨人，会每天在外面跑……说实话，挺累的。但是如果被分到一线城市还算是不错的，如果是二三线城市，还是要慎重考虑。因为二三线的晋升机会和获得的指导培训是跟一线城市难以比。当然，拿着U家的牌子跳出去还是有用的，不过大多都局限于快消。特别是，如果是饮食策划的酱料，U家绝对有领先地位，其他同行是无法比的。好好想清楚自己要什么，再做决定。