宝钛集团

面试流程比较简单，先是招聘的人让做简单的英文自我介绍，然后测了一下打字，考了一张英文卷子，通过后面TM， 聊一聊过去的工作经历和个人爱好。整体来说，bpo这个行业的门槛还是比较低的。

因为面试的是高管职位，没有经过太复杂的流程，直接由CEO面试，整个面试过程比较轻松和谐。 老板人很随和，第一印象非常好，刚好遇到好几个推销电话打到办公室，能听到他很自然礼貌的回绝对方。从这个小细节就能看出老板为人谦和有礼，这对一个企业来说也非常重要，意味着企业氛围和环境如何。 面试问题不走传统流程，不拘泥于一般的传统形式，就是聊天，在聊天中了解双方对行业、职位的认知度是否达到高度契合。语速和大脑转速很快，更看重的是面试者的综合素质和应对能力。