远景能源科技

面试一共分为两轮，都是电话面试的形式。第一轮是技术面，首先是简单自我介绍，有两名技术人员根据简历上的项目经历进行技术交流（只涉及项目经历，其他一概不问），问的比较细节，最重要的是要让面试官觉得你很了解自己做的项目，他懂不懂没关系。 第二轮是技术+HR面，有一名技术总监和一名HR，技术总监不怎么抠细节，但是面比较广。HR就问一些常规性问题，比如为什么选择远景能源之类的，也会根据简历的实习经历问一两个问题。 总的来说比较轻松，不会刻意为难。最后顺利地拿到了实习生offe.

面试官基本就是你要加入的组里的姐姐，首先面试官会和你简单交流一下，然后拿一份试题来给你做，试题内容就是翻译，汉译英、英译汉，然后还有一道大题问和组里所做工作内容相关的问题，难度不大，认真答完即可。然后面试官会根据简历简单问几个问题，就结束了。