沈阳六和机械

正值公司快速发展的时候，面试过程很容易，问了一些曾经的工作经历之后开始聊天模式。面试我的人后来发现是车间主任，一个很警惕的人。公司整体是不错的，但是个别部门作风很差，进了以后你会发现有一些总裁，高管的亲戚。跟他们多聊聊你会加深对公司的了解以及很多有意思的事。

一面的manager，提问方式非常official，我答什么他记什么，可以判断他是一个中规中矩的人，那我的回答也尽量做到中规中矩，不敢太跳。而AC时候单面的是一个director，气场很强所以显得非常casual，大将风度举重若轻，在这种对手面前你再拘谨那就是被全面压制的节奏了。ok，直接开启谈笑风生模式，非常痛快地聊了1个小时。末了他问我还有什么问题，我假装担心地说，我看你好像都没做什么记录（他和我刚聊上就把做记录的本子直接搁桌上了）你记得住么，他说没事，我已经记住你了。达到这种程度，结果自然是不言而喻的。