沈阳六和机械面试经验

中午午休时接到通知，中午沟通后去开发区面试。下午2点多到的门口，不知是不是传统，今天沈阳气温33度，在给HR去电话20分钟后仍没有相关人员接待，只能在门口晒太阳。再次去电话催促后，才出来一位姑娘接待。实际办公楼到门口很近，根本不需要很长时间安排，三两分钟足矣。填写一张常规简历表之后，就是等待面试官。 面试官男性，工作服穿着很随便，也没有自我介绍，便开始了面谈。我开始做自我介绍，针对我简历，问了很多旁枝末节无关紧要问题，但没有技术问题。整个场面很尴尬，不到五分钟就问完了，还一直问我有没有问题，有些无聊啊！作为一个技术岗位，没有工作职责的内容介绍，没有相关技术问题的考核，就是一些旁枝末节，整个过程让人很失望。今天的面试就是一个失败的决定，有些浪费时间！

HR人还是很nice的，也可能是他们engineering department真的很缺人，我的CV里电话填错了，他们还是通过email联系了我。虽然是技术类的实习机会，但是没有问什么技术的问题，主要是看英文水平，面试全程时英文的（因为楼主在海外，国内的我认为应该不会是全英的），因为我选的是safety and functional team，所以他也问了我为什么要选safety，当时HR挺满意，后来可能觉得我剩余的课有些多，不符合他们后期的工作安排，也就没有下文了。

比较简单，就是问问平时工作的认真程度 ，近来公司想做的职位，是否吃苦，能不能上夜班，能不能加班啥的 ，线上的人却是很辛苦呀！

生产员。感觉一般没有很刁难，题目难度不大，告知通过了。

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两次面试，第一次中方人资面试，第二次远程视频德国技术面试。人力资源面试很专业，问的问题比较全面，比如为什么换工作。德国技术面试主要介绍工作内容，然后与你交流讨论。